Bireysel e─čitim plan─▒ izleme de─čerlendirme

1.425 okundu

─░zleme ve de─čerlendirme s├╝reci BEPÔÇÖ in ba┼čar─▒s─▒ i├žin b├╝y├╝k ├Ânem arz eder. BEP uygulanma a┼čamas─▒nda ve uygulaman─▒n sonunda de─čerlendirilmelidir. B├Âylece ileriye d├Ân├╝k belirledi─čimiz ama├žlar─▒n ne kadar─▒na ula┼čabildi─čimizi belirlemi┼č oluruz. ─░yi bir izleme ve de─čerlendirme pek de iyi olmayan bir BEPÔÇÖ i de─či┼čtirmemize ve geli┼čtirmemize yard─▒m eder. ─░yi bir BEPÔÇÖ i ise iyi olmayan bir izleme de─čerlendirmeye ald─▒─č─▒m─▒zda ise program istenen sonu├žlar─▒ vermeyebilir.

 

├ľ─črencinin BEPÔÇÖ inin uygulanmas─▒nda sorumlu ki┼či, ├Ânerilen e─čitim ortam─▒nda s├╝rekli olarak ├Â─črencinin ba┼čar─▒s─▒n─▒ de─čerlendirmekle de sorumludur.

 

├ľ─črencinin geli┼čmesini g├Âsteren raporlar periyodik olarak haz─▒rlanmal─▒d─▒r. Bu raporlar en az y─▒lda bir kere doldurulmal─▒d─▒r. Ancak bu s├╝re daha k─▒sa aral─▒klara da ├žekilebilir.

 

BEPÔÇÖ in ─░zlenmesi

 

─░zlemek: sistematik olarak uygulay─▒c─▒lardan, bilginin toplanmas─▒ ve bu bilginin d├╝zenli aral─▒klarla belirlenmi┼č olan ama├žlarla kar┼č─▒la┼čt─▒r─▒lmas─▒d─▒r.

─░zlemenin iki temel amac─▒ vard─▒r.

1. BEPÔÇÖ i uygulamakla y├╝k├╝ml├╝ olan uzmanlara, kulland─▒klar─▒ y├Ântemlerde gerekli de─či┼čiklikleri yapmalar─▒ i├žin sistematik olarak veri sa─člamak
2. BEPÔÇÖ i n uygulanmas─▒n─▒, planlanm─▒┼č program─▒n etkinli─čini ve uygunlu─čunu de─čerlendirmede kullan─▒lacak verileri BEP ekibine da─člamak

BEPÔÇÖ in de─čerlendirilmesi

BEP yukar─▒da da de─čindi─čimiz gibi en az y─▒lda bir kere sorumlu ki┼čiler ve BEP ekibi taraf─▒ndan de─čerlendirilmelidir. De─čerlendirme i├žin temel bilgi kayna─č─▒, izleme yoluyla toplanan bilgilerden olu┼čur.

 

De─čerlendirmenin ilk temel amac─▒

BEPÔÇÖ in ├žocuk ├╝zerindeki etkisine bakmakt─▒r.

─░kinci ama├ž

Ekibin etkili ve verimli i┼čleyip i┼člemedi─činin de─čerlendirilmesidir.

 

─░zleme ve de─čerlendirme s├╝reci

 

BEPÔÇÖ uygun bir zaman ve ├Âl├ž├╝tle de─čerlendirmek gerekmektedir. Zaman─▒ belirlerken ; ama├ž ve hedeflerin belirlenen zamanda ger├žekle┼čmesi, sa─članan ├Âzel e─čitim program─▒ ve ilgili hizmetlerin ba┼člang─▒├ž ve biti┼č tarihlerinin planlanm─▒┼č olmas─▒ gerekir. ├ç├╝nk├╝ her amaca farkl─▒ s├╝relerde ula┼č─▒l─▒r ve baz─▒ problemler farkl─▒ s├╝relerde ├ž├Âz├╝me kavu┼čabilir.

 

Karar s├╝recinde, ama├ž ve hedefler i├žin de─čerlendirme ├Âl├ž├╝tlerinin ne olaca─č─▒na karar verilmelidir. ├ľl├ž├╝t ├žocu─čun objektif olarak de─čerlendirilmesini sa─člamal─▒d─▒r. De─čerlendirme ├Âl├ž├╝t├╝ BEP ekip ├╝yelerinin tamamlanan ama├ž ve hedeflerinin ne ├Âl├ž├╝de ger├žekle┼čip ger├žekle┼čmedi─činin bilmesini sa─člamad─▒r.

 

Burada ├Âl├ž├╝t belirlenirken yukar─▒da ama├žlar b├Âl├╝m├╝nde verdi─čimiz de─čerlendirme ilkelerine ve y├Ântemlerine riayet edilmelidir.

Bep Plan─▒nda ─░lerlemeyi Engelleyen Nedenler

1. ├ľ─črenciden kaynaklanan nedenler;

2. ├ľ─čretim ile ilgili nedenler;

3. Ortamdan kaynaklanan nedenler;

4. Destek hizmetleri ile ilgili nedenler;

5. Anne-baban─▒n (yat─▒l─▒ kurumlarda ise grup ve et├╝d ├Â─čretmenlerinin) ├Â─čretim s├╝recindeki yeri ile ilgili nedenler;

6. BEP geli┼čtirme birimi ile ilgili nedenler;

7. E─čitim personeli ile ilgili nedenler;

8. Ekip ile ilgili nedenler;

9. Yerle┼čtirme karar─▒ ile ilgili nedenler.

Bir Cevap Yaz─▒n

E-posta hesab─▒n─▒z yay─▒mlanmayacak. Gerekli alanlar * ile i┼čaretlenmi┼člerdir

┼×u HTML etiketlerini ve ├Âzelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>